數(shù)據(jù)顯示,在蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周前十三屆活動中,蘇州高新區(qū)分會場累計吸引20多個國家超4000名高端人才前往對接洽談,實際落戶項目近1100個。近七成落戶人才具有碩士以上學歷,其中博士占比超4成。累計引進、培養(yǎng)國家級重大人才工程入選者7人,省雙創(chuàng)人才40人,姑蘇領軍人才73人。培育區(qū)級以上瞪羚企業(yè)11家,江蘇省獨角獸企業(yè)5家,創(chuàng)業(yè)周已成為蘇州高新區(qū)推動區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的強引擎。
發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。“蘇州高新區(qū)將積極搶抓環(huán)太湖科創(chuàng)圈、沿滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶建設機遇,進一步動員全區(qū)上下深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造全市產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地,加快打造環(huán)太湖科創(chuàng)圈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引領區(qū),建設人才發(fā)展現(xiàn)代化強區(qū)。”蘇州高新區(qū)黨工委書記毛偉表示。
啟動“人才服務提升年”行動
人才是蘇州高新區(qū)最重要、最寶貴、最核心的“第一資源”。在打造產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地的新征程上,蘇州高新區(qū)比以往任何時候都更加渴求人才、需要人才。
2020年底,蘇州高新區(qū)推出打造“創(chuàng)業(yè)者樂園·創(chuàng)新者天堂”的人才新政。每年立項支持300名以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊),創(chuàng)業(yè)人才給予最高5000萬元的項目扶持經(jīng)費、600萬元的安家補貼、2000平方米辦公場所、3年全額租金補貼;加大創(chuàng)新領軍人才支持比例,給予最高100萬元的項目經(jīng)費和100萬元的安家補貼。對于蘇州高新區(qū)先導產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需引進的全日制博士、碩士、全球前100或“雙一流”高校(學科)本科應屆畢業(yè)生,分別給予5萬元、3萬元、1萬元的生活補貼。
此外,為助力加快科技成果轉(zhuǎn)化,進一步做強做優(yōu)創(chuàng)新載體集群,蘇州高新區(qū)先后設立了集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基金兩大“百億級”基金,2021年,又新設20億元科創(chuàng)天使基金。
2021年以來,蘇州高新區(qū)先后設立圓夢創(chuàng)業(yè)慈善基金、“人才通”金融產(chǎn)品,建起青年人才驛站,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供最高20萬元捐贈、50萬元信用貸款、7天免費住宿。同時,重點實施人才樂居工程,鼓勵新建商品住宅項目按一定比例配建人才住房,上線全區(qū)統(tǒng)一的人才優(yōu)租房管理運營平臺“蘇新樂居”,以門戶網(wǎng)站和微信小程序的形式,直觀展示人才住房整體情況和房源信息。目前共推出15處人才公寓,上線房源近13000套。此外,蘇州高新區(qū)正大力推進建設一批公租房、長租公寓等,將再增6600多套人才住房,充分滿足區(qū)域人才的居住需求。
招才引智,既要有“真金”,更要有“真心”。2022年,蘇州高新區(qū)在原有政策基礎上,重磅發(fā)布一攬子硬核政策,推動人才政策“再升級”。啟動“人才服務提升年”行動,實施“政策直送、人才直通、項目直達、服務直享”四大行動,通過政策解讀“面對面”、校園引才“點對點”、項目落地“實打?qū)?rdquo;、優(yōu)質(zhì)服務“心連心”四種形式,創(chuàng)新開展40項活動,用心用情做好人才和企業(yè)服務,推動營造一流的人才發(fā)展環(huán)境。
截至目前,蘇州高新區(qū)累計集聚各類人才29.8萬人,其中高層次人才4.6萬人,各級各類領軍人才超2200人次。2021年,全區(qū)新增市級以上各類領軍人才(團隊)85項,同比增長25%,創(chuàng)歷史新高。其中,獲批國家級重大人才工程9項,省級人才計劃16項。
加快建設環(huán)太湖科創(chuàng)圈引領區(qū)
當前,長三角一體化發(fā)展深入推進,環(huán)太湖科創(chuàng)圈和滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶加快建設,蘇州高新區(qū)正位于“一圈一帶”交匯點上,為加快集聚高端創(chuàng)新資源、打造一流產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群創(chuàng)造了重大機遇。
為加快打造一流產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群,2022年,蘇州高新區(qū)發(fā)布了“智匯蘇高新·人才支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群18條”和“蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展三年行動計劃”。
據(jù)悉,“智匯蘇高新·人才支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群18條”著眼數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展需要,圍繞人才集聚、人才培育、產(chǎn)才融合、人才生態(tài)四個方面,在政策升級、招才引智、人才供給、人才評定、博士后培養(yǎng)、校地合作、人才樂居、人才服務等方面推出一系列全新的舉措。其中,聚焦“2+6+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,將積極推進國家重點實驗室、戰(zhàn)略科學家工作室和大科學裝置建設,打造一批前沿交叉科研平臺。通過“一事一議”的方式,對頂尖人才(團隊)給予最低5000萬元、上不封頂?shù)闹С郑⑻峁┟赓M辦公啟動場所及租金補貼。
蘇州高新區(qū)將打造超19萬平方米的太湖科學城國際創(chuàng)新社區(qū),涵蓋實驗場所、辦公空間、產(chǎn)業(yè)配套等多功能創(chuàng)新載體,更大力度集聚國際化、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構(gòu)和人才。推出人才樂居2.0版,按照三年2萬套目標,拿出優(yōu)質(zhì)地塊建設一批高端人才住房,加快現(xiàn)有公寓升級改造,升級“蘇新樂居”信息平臺,竭力為人才落實好住房、醫(yī)療保障、父母養(yǎng)老、子女入學等政策舉措,為人才全生命周期成長發(fā)展提供硬核支持,讓人才在蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)安心、舒心、暖心。
瞄準數(shù)字經(jīng)濟“新賽道”“主賽道”,“蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展三年行動計劃”明確要加快建設環(huán)太湖科創(chuàng)圈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引領區(qū),構(gòu)筑具有國際競爭力的高端醫(yī)療器械、集成電路、軟件和信息技術、綠色低碳四大產(chǎn)業(yè)集群,全面升級新一代信息技術、高端裝備制造兩大主導產(chǎn)業(yè),加快匯聚各類創(chuàng)新要素,以創(chuàng)新資源的聚變催生創(chuàng)新集群的蝶變,全力打造蘇州產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地。
種下招才引才“金梧桐”
如何種好梧桐樹,引來金鳳凰?除了真金白銀的扶持政策,重大平臺載體是蘇州高新區(qū)招才引才的“金梧桐”。
“蘇州產(chǎn)業(yè)鏈完備,高新區(qū)政府在場地、人力、生活等方面提供了很多支持,我相信在蘇州高新區(qū)會有很好的發(fā)展。”蘇州心擎醫(yī)療技術有限公司科學與創(chuàng)新部總監(jiān)、英國劍橋大學工程科學博士、領軍人才徐嘉顥說。
2019年9月,徐嘉顥在同為領軍人才的徐博翎博士的影響下,來到蘇州高新區(qū),正式加入心擎醫(yī)療公司,擔當創(chuàng)業(yè)團隊的“最強大腦”,以領頭人身份設計了心擎醫(yī)療的第一款產(chǎn)品“體外磁懸浮人工心臟的磁懸浮系統(tǒng)”,完成多輪基于多維度有限元分析的設計優(yōu)化,幫助心擎醫(yī)療從零開始完成了首個高技術壁壘三類有源產(chǎn)品體外磁懸浮人工心臟的研發(fā)。
“蘇州高新區(qū)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展非???,產(chǎn)業(yè)鏈完備,交流合作都非常方便,政府給我們提供創(chuàng)業(yè)扶持,支持我們參加人才評選。在生活上,公共設施、文化配套齊全,我只需要專注于研發(fā),其他方面都不需要操心,這是我很喜歡蘇州高新區(qū)的原因。”徐嘉顥說。
作為科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場、高端人才集聚區(qū),蘇州高新區(qū)開發(fā)建設30年來,堅持以平臺載體為創(chuàng)新發(fā)展引擎,加快集聚創(chuàng)新要素。先后引進中科院蘇州醫(yī)工所、清華大學蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院等100家院所平臺,全區(qū)累計擁有上市企業(yè)26家、獨角獸及培育企業(yè)33家、瞪羚企業(yè)297家、國家高企1300余家,獲批全國首批創(chuàng)新型科技園區(qū)試點、國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。
目前,蘇州高新區(qū)正聚力高端醫(yī)療器械、集成電路、新一代信息技術、綠色低碳等,加快打造一流創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群。新一代信息技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破1700億元,高端裝備制造業(yè)產(chǎn)值超1000億元,醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增速超30%。
為搶抓海外人才回流機遇,充分發(fā)揮蘇州高新區(qū)歐美同學會橋梁紐帶作用,深入對接海外人才資源,今年,蘇州高新區(qū)在本屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會場活動中,將創(chuàng)新開展“海歸人才季”系列活動,組建首批“海歸人才推薦官”,發(fā)布“海歸人才落地推薦地圖”等,精準高效招引海外高端人才,加速海外高端人才集聚。
“接下來,我們將抓好政策落地,把科技的大旗舉得更高,把創(chuàng)新的號角吹得更響,把人才的‘朋友圈’做得更大,凝聚起做好科技人才工作的強大合力,全面打響‘人到蘇州才有為,智匯高新創(chuàng)未來’人才工作品牌。”毛偉表示。 (陶瑩)
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