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  • 上海在科技、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)⑷绾沃С智嗄耆瞬??官方這樣解讀

    2023-05-20 16:56:29 來源: 第一財經(jīng)

上海如何在人才、產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)等領(lǐng)域為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年提供更好的環(huán)境?20日舉行的第四屆上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年50人論壇上,上海市科委主任駱大進(jìn)、上海市經(jīng)信委副主任張宏韜作出最新解讀。

主辦方供圖

駱大進(jìn)在會上介紹,上海市科委和市相關(guān)委辦局一起,圍繞科技人才,通過多年探索,搭建了一個符合人才成長規(guī)律的人才計劃體系,包括32歲以下的揚(yáng)帆計劃,到35歲以下的啟明星計劃。


(資料圖片)

“目前啟明星計劃已經(jīng)資助了3000多人,這些人當(dāng)中目前已經(jīng)有兩院院士20人,國家杰出青年入選209人,還有207人入選國家優(yōu)青。再進(jìn)一步,我們還有引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)術(shù)帶頭人,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)帶頭人計劃等?!?/p>

而在強(qiáng)化重點領(lǐng)域創(chuàng)新人才支撐方面,駱大進(jìn)表示他們正聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等重大需求,探索重點領(lǐng)域人才目錄、崗位清單等引導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)重點領(lǐng)域人才的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)和跨界使用。

不久前,上海市政府公布了《關(guān)于本市進(jìn)一步放權(quán)松綁激發(fā)科技創(chuàng)新活力的若干意見》(下稱“意見”),提出18項放權(quán)松綁新政,接著《進(jìn)一步完善上海市財政科研項目經(jīng)費“包干制”試點方案》也于近日公布,提出自2023年起,進(jìn)一步擴(kuò)大“包干制”試點范圍,將“啟明星”和“優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人”項目、“軟科學(xué)”項目、“基礎(chǔ)研究特區(qū)”項目、“揭榜掛帥”項目及部分獨立法人研究機(jī)構(gòu)等納入試點范圍,試點期限為3年。

駱大進(jìn)說,最近他們還在進(jìn)一步深化研究,要把基礎(chǔ)研究特區(qū)優(yōu)化,可以鼓勵更高質(zhì)量的基礎(chǔ)研究?!爱?dāng)然上海圍繞這些重點領(lǐng)域還要在全球范圍內(nèi)遴選頂尖人才,特別是優(yōu)秀年輕人,圍繞這些人才布局建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),給予特殊、穩(wěn)定、可預(yù)期的專項支持機(jī)制,可以開創(chuàng)更高質(zhì)量、更有價值的研究?!?/p>

他說,上海承擔(dān)國家科技人才評價改革試點工作,就是要打破論資排輩和 “五唯”評價,建立健全優(yōu)秀青年科技人才特殊晉升渠道,為青年人才“早出頭”“早擔(dān)大任”提供機(jī)制保障。

而在產(chǎn)業(yè)層面,已公布的《上海打造未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地發(fā)展壯大未來產(chǎn)業(yè)集群行動方案》提出,到2030年,在未來健康、未來智能、未來能源、未來空間、未來材料等領(lǐng)域涌現(xiàn)一批具有世界影響力的硬核成果、創(chuàng)新企業(yè)和領(lǐng)軍人才,未來產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到5000億元左右。

方案關(guān)于未來人才提出了“雁陣計劃”,比如,推出一批面向全球的“揭榜掛帥”項目,充分賦予科學(xué)家自主權(quán)和決策權(quán),營造自由探索的良好氛圍。引進(jìn)全球頂尖人才、科研團(tuán)隊和創(chuàng)新型企業(yè),建立以市場化為導(dǎo)向的利益風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,推動研發(fā)活動產(chǎn)業(yè)化。發(fā)揮院士(專家)工作站、博士后科研工作站等平臺功能,跟蹤未來技術(shù)創(chuàng)新成果,培育未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才,支持申報各類人才計劃。

張宏韜今天透露, 他們正在舉辦青年創(chuàng)新大賽,想通過這樣一個海選機(jī)制,讓全球、全國的有識之士帶著項目到上海來共同發(fā)展。

官方數(shù)據(jù)顯示,上海人才資源總量已經(jīng)達(dá)到了675萬人,其中海外人才規(guī)模持續(xù)壯大,累計發(fā)放外國人工作許可證39.4萬份,來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員超過27萬人,均排名全國第一。2022年上海海歸300指數(shù)表明,海歸人才選擇上海的原因前兩位是城市魅力和海歸信心。

(文章來源:第一財經(jīng))

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