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5月31日，廣東省人力資源和社會保障廳召開“人社領域紓困助企”新聞發(fā)布會，通報廣東省今年以來就業(yè)情況。新快報記者從會上獲悉，截至4月底廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.21萬人，失業(yè)人員再就業(yè)14.59萬人。為促進畢業(yè)生就業(yè)，廣東人社部門統(tǒng)籌28.3萬個政策性崗位，且鼓勵引導每家規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。此外，記者從發(fā)布會上獲悉，廣州1-4月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.85萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)指標均超序時進度，全市就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。

截至4月底

廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)超40萬人

據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保介紹，今年以來全省就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定，呈現(xiàn)“三個穩(wěn)”態(tài)勢。就業(yè)指標保持穩(wěn)定，截至4月底全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.21萬人，失業(yè)人員再就業(yè)14.59萬人。職工參保人數(shù)穩(wěn)步增長，4月底，企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為4765萬人、3708萬人、4066萬人。重點群體就業(yè)總體穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步推進，外省異地務工人員和在粵務工脫貧人口就業(yè)基本保持穩(wěn)定，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3.22萬人。

謝忠保介紹，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，省人社廳從狠抓助企紓困穩(wěn)崗位，做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓補助等政策。實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率，緩繳社會保險費、制造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費補貼等政策。目前各項紓困政策已累計為企業(yè)減負約130億元。對創(chuàng)業(yè)者提供個人最高50萬元、小微企業(yè)最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，1-4月全省新發(fā)放貸款20.89億元、貼息9000多萬元。

統(tǒng)籌28.3萬個政策性崗位

促進高校畢業(yè)生就業(yè)

今年廣東高校畢業(yè)生超過70萬人，疫情影響下，如何促進畢業(yè)生就業(yè)，備受關注。新聞發(fā)布會上，省人社廳就業(yè)促進處處長陶思敏表示，今年通過出臺實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動等一系列舉措，“力爭我省應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底前達90%以上，確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。”

具體措施上，廣東人社部門統(tǒng)籌機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、升學入伍等政策性崗位28.3萬個，比2021年增加近4萬個，且鼓勵引導每家規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。組織舉辦高校畢業(yè)生招聘活動2000場以上，針對疫情影響，推廣運用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻面視”等有效模式，促進“云匹配”。此外，為有需求的高校畢業(yè)生提供新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務等崗位培訓，按規(guī)定落實培訓補貼。對離校未就業(yè)的畢業(yè)生開展“一對一”實名制就業(yè)服務，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。對困難高校畢業(yè)生提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3-5個針對性崗位信息。

為使畢業(yè)生求職就業(yè)更便捷，廣東人社部門簡化就業(yè)手續(xù)，取消公共就業(yè)人才服務機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章、畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理報到“兩個環(huán)節(jié)”。同時對延遲離校的畢業(yè)生適當延長檔案轉(zhuǎn)遞、落戶的辦理時限。

開展 “三送”活動推動政策落地

“下一步，我們將聚焦全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人、調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)的全年目標任務，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。”謝忠保表示，省人社廳將全面落實國家和省有關失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)系列政策，推動各項政策免跑即領、免申即享、免證即辦。

新聞發(fā)布會介紹了多項社保紓困的政策，5月24日，省人力資源社會保障廳、省財政廳、國稅總局省稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，該政策和其他社保紓困政策主要內(nèi)容可以概括為“降、緩、返、補、提、保”六個方面：

“降”，即延續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率至2023 年4月30日。

“緩”，即階段性緩繳社會保險費，對相關特困行業(yè)實施階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費。

“返”，主要是向企業(yè)返還失業(yè)保險費和發(fā)放一次性留工培訓補助，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

“補”，即實施制造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費補貼，省人社廳會同相關部門于5月25日印發(fā)《關于實施制造業(yè)小型微利企業(yè)社會保險繳費補貼的通知》，明確符合條件的制造業(yè)小型微利企業(yè)，享受一次性社保補貼，每戶不超過5萬元。補貼免申即享，由稅務機關直接發(fā)至企業(yè)賬戶。

“提”，主要是通過拓寬失業(yè)保險技能提升補貼受益范圍和從失業(yè)保險基金中補充提取專賬資金支持職業(yè)技能培訓，幫助企業(yè)職工和失業(yè)人員通過培訓，提升職業(yè)技能。

“保”，主要是發(fā)放失業(yè)保險待遇，對參保滿一年且非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員發(fā)放常規(guī)待遇，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，保障失業(yè)人員基本生活。據(jù)初步測算，紓困政策預計全年為企業(yè)減負約500億元。

自5月30日起，省人社廳組織開展送政策、送資金、送服務“三送”活動，主動上門為企業(yè)、勞動者落實政策和服務，讓政策早落地、效果早顯現(xiàn)。(楊喜茵)

關鍵詞： 政策性崗位 高校畢業(yè)生就業(yè) 實名制就業(yè)服務 失業(yè)保險費