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【閱讀提要】

功以才成，業(yè)由才廣。一直以來(lái)，黃梅縣高度重視人才工作，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，最大限度地引進(jìn)人才、培育人才、用活人才，積極營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)，努力在建設(shè)人才強(qiáng)縣上取得新成效、見(jiàn)到新氣象，讓黃梅因人才更精彩，人才因黃梅更出彩。

【資料圖】

一、廣泛動(dòng)員，積極引導(dǎo)，打造引才聚才新高地

“此次8位教授的到來(lái)，將進(jìn)一步發(fā)揮人才帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)相關(guān)專科診療技術(shù)與服務(wù)水平快速提高，尤其是能促進(jìn)青年醫(yī)生快速成長(zhǎng)。”6月28日，“鄂愛(ài)人才·引領(lǐng)未來(lái)”湖北人才周暨黃梅縣人民醫(yī)院專家工作站揭牌儀式活動(dòng)在黃梅縣人民醫(yī)院舉行，該院黨委書(shū)記汪義雄說(shuō)，專家人才的到來(lái)將會(huì)激發(fā)青年醫(yī)護(hù)人員干事創(chuàng)業(yè)的活力。

據(jù)了解，“黃梅縣人民醫(yī)院專家工作站”的建立，將深入推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動(dòng)基層醫(yī)院對(duì)接省級(jí)醫(yī)技人才和醫(yī)學(xué)成果，推行傳幫帶教培育模式，幫助縣級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、群眾滿意的醫(yī)療人才隊(duì)伍，為縣級(jí)醫(yī)院管理水平、技術(shù)服務(wù)、人才培育等方面注入新動(dòng)能、提供新支持。

近年來(lái)，為破解引才難、留才難瓶頸制約，黃梅縣切實(shí)加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)和制度安排，牢固樹(shù)立人才是第一資源理念，實(shí)施更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，堅(jiān)持引進(jìn)培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，打造人才發(fā)展新高地，大力吸引各類優(yōu)秀人才到黃梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

該縣制定了《黃梅縣企業(yè)柔性引才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》《黃梅縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)規(guī)劃（2021-2025年）》《黃梅縣醫(yī)學(xué)高端人才引進(jìn)若干獎(jiǎng)勵(lì)政策》等柔性引才有關(guān)政策，不斷擴(kuò)大各行各業(yè)對(duì)高端人才的吸引力，依托“院士專家行”“博士服務(wù)團(tuán)”等活動(dòng)，全面推動(dòng)科技人才、醫(yī)學(xué)高端人才、科技特派員等人才資源聚焦黃梅。

柔性政策招引，人才活動(dòng)聚集，越來(lái)越多的人才來(lái)到黃梅創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

“我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，想找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)與新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位。近年黃梅發(fā)展特別快，我想在黃梅長(zhǎng)期發(fā)展下去。”通過(guò)該縣舉辦的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，求職者袁婷找到了自己滿意的工作。

今年以來(lái)，該縣通過(guò)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才，共計(jì)引進(jìn)人才29名。開(kāi)創(chuàng)“線上+線下”雙管齊下模式，全力向企業(yè)提供各類招工服務(wù)，為企業(yè)解決用工難題，累計(jì)開(kāi)展招聘會(huì)20場(chǎng)，合計(jì)為企業(yè)輸送達(dá)成就業(yè)意向勞動(dòng)者3969名。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人潮涌動(dòng)。

二、重視育才，精準(zhǔn)培訓(xùn)，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能

“建立鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)基地，旨在培育更多的工匠人才，為產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)民致富、鄉(xiāng)村振興提供重要人才支撐?！?月5日，在黃梅縣鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)基地揭牌儀式上，黃梅縣委常委、組織部部長(zhǎng)宋德友表示，“鄉(xiāng)村工匠”是鄉(xiāng)村振興中最活躍的生產(chǎn)要素之一，是為推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才。

近年來(lái)，該縣全面摸清農(nóng)村木匠、泥匠、漆匠、篾匠、石匠等傳統(tǒng)“八匠”，以及水電工、園林綠化、帶貨網(wǎng)紅等新工匠底數(shù)，建立擁有4000余名鄉(xiāng)村工匠的人才庫(kù)；邀請(qǐng)湖北設(shè)計(jì)院、建筑業(yè)協(xié)會(huì)等專家團(tuán)隊(duì)，編寫(xiě)3本“鄉(xiāng)村建筑師”專業(yè)教材教案；在理工學(xué)校開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，優(yōu)先培養(yǎng)具有鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技能的農(nóng)村建房、砌基壘石、農(nóng)房裝修、綠化修剪、木器構(gòu)造等手工匠人，目前已培訓(xùn)320人。

學(xué)得一技之長(zhǎng)，就在家門(mén)口就業(yè)，工匠人才逐漸成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。

此外，為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮出“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，該縣舉辦了“2023年黃梅縣電商技能培訓(xùn)”，來(lái)自16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年、退伍軍人、村民等1000余名學(xué)員參與了培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)村農(nóng)民進(jìn)行電商知識(shí)的宣講和培訓(xùn)，對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村人才進(jìn)行“一對(duì)一”教學(xué)，不斷孵化新的電商人才。對(duì)電商行業(yè)人才進(jìn)行系統(tǒng)化管理，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村電商人才。

“這次培訓(xùn)，不僅學(xué)到了如何拍視頻、剪輯視頻，還學(xué)會(huì)了直播帶貨，非常受用?！痹摽h停前鎮(zhèn)童寨村有近萬(wàn)畝藍(lán)莓基地，通過(guò)電商培訓(xùn)，該村村民王春娥嘗試著通過(guò)電商銷售藍(lán)莓。

無(wú)獨(dú)有偶，“黃梅挑花”是該縣四張非遺名片之一。為助推國(guó)家級(jí)非遺“黃梅挑花”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造“黃梅挑花”優(yōu)質(zhì)品牌，擦亮“黃梅挑花”非遺名片，該縣多次舉辦黃梅挑花專項(xiàng)技能培訓(xùn)班，讓留守婦女變身“挑花繡娘”。

“我們已經(jīng)在全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了挑花培訓(xùn)，幫助了近千名留守婦女在家就業(yè)。”湖北梅開(kāi)二度文化有限公司負(fù)責(zé)人洪利說(shuō)。

“鄂愛(ài)人才·引領(lǐng)未來(lái)”湖北人才周暨黃梅縣人民醫(yī)院專家工作站揭牌儀式。

三、優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，營(yíng)造重才留才新環(huán)境

“縣里專門(mén)為我們量身定制了一系列體檢套餐，體檢后還可以同專家面對(duì)面咨詢，服務(wù)真的太周到了！”近日，黃梅縣組織高層次人才體檢，黃岡市高層次人才、湖北省特級(jí)教師吳再柱，對(duì)該縣組織的體檢十分滿意。

為了讓引進(jìn)的人才扎下根、出效益，該縣出實(shí)招、強(qiáng)激勵(lì)，促進(jìn)各類人才在黃梅積極作為。

該縣建立縣領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)專家制度，組織在縣鄉(xiāng)村三級(jí)同步開(kāi)展“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng)?？h“四大家”領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦人才實(shí)事項(xiàng)目30余件，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員領(lǐng)辦人才實(shí)事項(xiàng)目150余項(xiàng)，村（社區(qū)）兩委共領(lǐng)辦人才實(shí)事項(xiàng)目1700余項(xiàng)，組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)黃梅籍在外人才、省校合作智庫(kù)專家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、縣域各行各業(yè)專業(yè)人才3000余人次，發(fā)放慰問(wèn)金50余萬(wàn)元。

“來(lái)到黃梅，不僅給我政治待遇上的優(yōu)待，生活方面也照顧得很好?！?008年畢業(yè)的宜昌市長(zhǎng)陽(yáng)縣土家族農(nóng)家子弟張良健說(shuō)，考慮到他來(lái)自外地，黃梅還幫忙申請(qǐng)了人才公寓，解決了他的后顧之憂。

作為黃梅縣引進(jìn)的外地人才，張良健受到重點(diǎn)培養(yǎng)，如今已在黃梅順利成家立業(yè)、結(jié)婚生子，2021年5月被提拔為黃梅縣人民醫(yī)院胃腸胸外科副主任。

用好人才，是重才留才的“必答題”?！巴苿?dòng)科普達(dá)、潤(rùn)泛生物等公司與高校對(duì)接，引進(jìn)5名‘科技副總’讓高層次人才助力企業(yè)發(fā)展?！秉S梅縣委常委、小池濱江新區(qū)黨工委書(shū)記、小池鎮(zhèn)黨委書(shū)記黃治冶說(shuō)，希望通過(guò)示范帶動(dòng)、典型引領(lǐng)的方式，抓好宣傳服務(wù)，帶動(dòng)形成厚待人才、激勵(lì)人才、服務(wù)人才的良好氛圍，把小池打造成產(chǎn)才融合的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

“黃梅是一個(gè)用真情托起幸福的地方，是一個(gè)對(duì)人才敞開(kāi)懷抱的地方，我們始終把人才作為發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持引進(jìn)培養(yǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)，全面提升全縣人才隊(duì)伍建設(shè)水平，不斷激發(fā)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的原動(dòng)力?！秉S梅縣委常委、組織部長(zhǎng)宋德友說(shuō)。

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