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十月，

是2022卡特彼勒“全球制造月”。

卡特彼勒“制造人”眼中的

(相關(guān)資料圖)

“制造”是什么？

走近制造人，

聆聽他們的心聲，

講述他們的故事。

“制造月”系列故事第一期

且看“機械手技師”李春虎的

彪“焊”人生。

在裝備制造業(yè)中，焊接技術(shù)是一種不可或缺的制造工藝，隨著制造向數(shù)字化、智能化的方向邁進，對焊接技術(shù)水平的要求也日益提升，優(yōu)秀的焊工工匠更是不可多得的人才。

李春虎，2006年加入卡特彼勒（徐州）有限公司（以下簡稱“徐州工廠”），在16年的時間里，他從一名“普通焊工”成長為一名技術(shù)過硬的“機械手技師”，焊花飛舞處，是他那顆執(zhí)著的“匠心”。

從焊工到機械手技師

一路成長，一路蛻變

焊接專業(yè)出身的李春虎對制造業(yè)熱愛有加，從學校畢業(yè)后就立志要在自己的專業(yè)領(lǐng)域深耕。加入卡特彼勒是李春虎的夢想。在李春虎看來，卡特彼勒作為一家卓越的全球制造企業(yè)，能給予他更好的平臺和發(fā)展機會。經(jīng)過之前幾份工作的技術(shù)沉淀和經(jīng)驗積累，2006年李春虎終于如愿以償，正式成為卡特彼勒的一名焊工。

李春虎的目標不止于此，進入卡特彼勒之后，他僅用半年時間便掌握了上車架的焊接技術(shù)，2010年-2013年，李春虎被公司推薦去北京學習機器人焊接。第一次接觸到“焊接機器人”這個字眼，李春虎不免產(chǎn)生了一些畏難情緒：“機器人”、“自動化” ，“我能學會嗎？”?！皠e人能學會，你就能學會”， 在主管的鼓勵下，他正式踏上了機器人焊接技術(shù)研究的征程。經(jīng)過深入學習和經(jīng)驗的累積，如今徐州工廠兩個廠房所有的焊接機器人都被他摸索研究了一遍。2021年11月份，憑借焊接機器人項目，李春虎獲得了卡特彼勒全球高級副總裁陳其華親自頒發(fā)的《焊接機器人編程技師認證》。李春虎深受鼓舞，干勁更足了！

規(guī)劃、鉆研、反思、實踐，是李春虎實現(xiàn)高效職業(yè)發(fā)展的“秘笈”。“狠抓問題不放，執(zhí)行能力強，思路清晰能提出解決方案”，是他的同事和主管對他的評價。在每天保證自己工作完成的前提下，他總會抽出1-1.5小時的時間，到下一個工位觀察和學習，抓住一切可利用的時間和機會提升工作和學習的效率，不斷豐富自己的技能庫。他還有個堅持多年的習慣，每天到達工位前不急于開展工作，用幾分鐘的時間預(yù)判關(guān)鍵節(jié)點和工作中可能會出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù)，工作更輕松。

“我負責的超大挖的焊接質(zhì)量已經(jīng)連續(xù)兩個月超額完成公司的平均指標?！睂ψ约旱囊蟊裙径ǖ闹笜烁摺潜局@樣的工作態(tài)度，李春虎才能一路成長，一路蛻變。

他眼中的“制造”

嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量

提到制造，李春虎由衷地發(fā)出感慨：“制造就是嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，把產(chǎn)品做到最好。客戶期待品質(zhì)優(yōu)秀、少出故障的機器，這就要求我們多努力一點，多付出一點，細心一點，在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān)。”

對于制造業(yè)的熱愛和對于制造的匠人精神讓李春虎完成了一個又一個的超越，如今他又開啟了一段全新的探索?，F(xiàn)在，他正在學習編程，以期用創(chuàng)新的技術(shù)讓機器代替人工焊接，實現(xiàn)更加高效、高精度的焊接作業(yè)。

放“長線”才能釣大魚

談及自己的愛好“釣魚”，李春虎津津樂道。對于釣魚，李春虎就像對待工作一樣，“不打無準備之仗”。

他會在釣魚前一天去現(xiàn)場觀察別人在什么位置釣魚，用的什么魚餌、用具，提前做預(yù)判。在正式放線之前，他還會綜合分析當天的天氣、風向、水溫、氣壓，根據(jù)水庫地形，尋找測試點，測試魚群離岸的距離，“不釣糊涂魚”，這和他的工作作風有著異曲同工之處。

在李春虎的眼中，釣魚如工作，既要專心專注，還要耐得住寂寞，沉得下心，才能有收獲！

從一名普通的“焊工”，

成長為一名“焊匠”，

再到致力用高科技創(chuàng)新攻關(guān)的“焊將”，

李春虎用自己的智慧和勤奮

詮釋了實干家的執(zhí)著！

永葆匠心、卓越制造，

卡特彼勒的“制造人”

在持續(xù)創(chuàng)新的路上步履不停，

助力客戶建設(shè)

更加美好、更可持續(xù)的世界！

關(guān)鍵詞： 焊接技術(shù) 產(chǎn)品質(zhì)量