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篤行至誠(chéng)之道、注重創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、公司利益高于一切……三十年的發(fā)展，中聯(lián)重科形成了具有鮮明特色且內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化。這些思想成為了公司取之不盡、用之不竭的財(cái)富和智慧之源，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

“公司利益高于一切”這種企業(yè)文化在中聯(lián)重科創(chuàng)業(yè)初期，就已內(nèi)化于心、外化于行。全員搬運(yùn)混凝土輸送泵配件的故事就是一則很好的例證。

自中聯(lián)重科混凝土輸送泵面世后，憑借著國(guó)產(chǎn)化的優(yōu)勢(shì)和及時(shí)的服務(wù)保障，公司產(chǎn)品廣受市場(chǎng)歡迎，訂單絡(luò)繹不絕。

(資料圖片僅供參考)

銷售的混凝土輸送泵除了主機(jī)以外，還有相關(guān)配件：包括2米、3米不同規(guī)格總計(jì)200米的混凝土輸送鋼管，以及不同角度的轉(zhuǎn)接頭。每段鋼管約五、六十斤重。

△混凝土輸送泵及其左側(cè)連接的輸送鋼管

當(dāng)時(shí)，中聯(lián)重科并沒有專職的搬運(yùn)工，但每當(dāng)產(chǎn)品發(fā)貨時(shí)，在辦公樓一聲“發(fā)貨啦”，只要手頭沒有重要工作，大家就會(huì)自覺奔向倉(cāng)庫(kù)，全員變身“搬運(yùn)工”裝車發(fā)貨?！稗k公樓和倉(cāng)庫(kù)大概相距一百多米，等到主機(jī)運(yùn)上貨車后，只要一喊‘男同事過來搬管子啦’，大家就會(huì)跑到倉(cāng)庫(kù)外，卷閘門一拉，就開始齊心協(xié)力裝車，有的在下面搬，有的站在貨車上接應(yīng)。詹純新董事長(zhǎng)有空的時(shí)候也和我們一起搬運(yùn)”，當(dāng)時(shí)的親歷者回憶道。

作為首家國(guó)產(chǎn)混凝土輸送泵生產(chǎn)企業(yè)，中聯(lián)重科當(dāng)時(shí)的銷售及利潤(rùn)皆較為可觀。研發(fā)的產(chǎn)品適銷對(duì)路，企業(yè)利潤(rùn)逐年幾何增長(zhǎng)。1994年，公司產(chǎn)值4000多萬(wàn)元，利稅1200多萬(wàn)元；至1996年，產(chǎn)值已達(dá)1.2億元，創(chuàng)利稅4200萬(wàn)元。

△1994年9月28日，中聯(lián)重科成立兩周年慶典儀式

親歷者介紹：“并不是請(qǐng)不起搬運(yùn)工，而是大家就是自發(fā)自然的堅(jiān)持公司的利益高于一切，大家都想著少花一分錢，公司就多掙一分錢。在公司起步的前幾年，甚至沒有聘請(qǐng)保潔人員，大家每天自覺地早來半個(gè)小時(shí)，打掃衛(wèi)生間、公共區(qū)域以及自己的辦公室，這不僅是為了省錢，而是因?yàn)樵诖蠹已劾?，公司就是自己的家?！?/p>

中聯(lián)重科這種理念也給客戶留下了深刻的印象。一位老客戶回憶道：“當(dāng)時(shí)給我們開車送貨的是中聯(lián)重科一位副總，他午夜到了碼頭，就在那停了半夜，清早等我們回來他把產(chǎn)品交割完，就馬上要走，我要他休息一下，他說還有產(chǎn)品要運(yùn)。我覺得這是中聯(lián)重科的一種精神在支撐，這種精神就是公司的企業(yè)文化?！?/p>

堅(jiān)持“公司利益高于一切”，堅(jiān)持對(duì)技術(shù)、質(zhì)量、成本、服務(wù)的極致追求，30年來，中聯(lián)人同心同行，中聯(lián)重科從院辦企業(yè)鑄造成高端裝備制造業(yè)世界級(jí)品牌；這種理念和精神，也將持續(xù)推動(dòng)著中聯(lián)重科朝裝備制造業(yè)百年老店穩(wěn)步邁進(jìn)。

關(guān)鍵詞： 中聯(lián)重科 混凝土輸送泵 企業(yè)文化