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市住房建設(shè)局近日發(fā)布《深圳市住房公積金管理中心關(guān)于做好2022年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》(簡稱《通知》)。7月1日起，公積金繳存單位應(yīng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2021年職工個人月平均工資。其中，靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。

《通知》明確，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元(2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍)。職工月平均工資(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。

2022年1月1日前已在單位就職的職工調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，2022年1月1日后新參加工作、新調(diào)入職工的繳存基數(shù)不得低于2022年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。

根據(jù)《通知》，今年7月1日起，靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元(2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍)。

靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存比例，調(diào)整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%。

繳存住房公積金確有困難的單位，可按深圳相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例(低于5%)或緩繳申請，待單位效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。

據(jù)悉，調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2022年7月1日至2023年6月30日;2022年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。

《通知》要求，單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

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