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一頭連著黨委、政府，一頭連著民營企業(yè)，如何更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用是工商聯(lián)開展工作的重中之重。近年來，廣東省珠海市工商聯(lián)在發(fā)揮橋梁紐帶作用方面得到珠海市領導高度評價。

那么，珠海市工商聯(lián)是如何做的?

答案是：強化服務意識和擔當意識，推行“123”舉措，為民營企業(yè)發(fā)展紓困賦能，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

“123”舉措即：架好“一座橋梁”，暢通政企溝通渠道;創(chuàng)新“兩項機制”，引導民企擔當作為;推動“三個共享”，促進民營經(jīng)濟“內循環(huán)”。

架好“一座橋梁”，暢通政企溝通渠道。一方面用心當好“代言人”。據(jù)介紹，珠海市工商聯(lián)將黨組成員分成三組，深入民營企業(yè)、商協(xié)會開展調研，及時了解民營企業(yè)家思想動態(tài)和企業(yè)發(fā)展難點、痛點、堵點，定期通過書面材料反映企業(yè)共性訴求，促進民營企業(yè)發(fā)展需求得到解決，推動政企溝通協(xié)商常態(tài)化、制度化、規(guī)范化;另一方面，積極做好“諫言人”。珠海市工商聯(lián)調研組通過深入走訪調研和多方意見征詢，撰寫了《關于推動珠海民營企業(yè)做大做強做優(yōu)的建議——珠海市民營企業(yè)發(fā)展狀況的調研報告》，得到珠海市領導高度評價，并成為珠海市政府常務會議研究議題，有力推動解決制約我市民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸和問題。

創(chuàng)新“兩項機制”，引導民企擔當作為。珠海市工商聯(lián)開展輪值活動強化責任意識。據(jù)介紹，工商聯(lián)(總商會)兼職主席會長牽頭負責輪值交流活動，按區(qū)域劃分為六個小組，分別在輪值值班期間完成“六個一”任務(發(fā)展服務一批會員、開展一次調查研究、促進一次會員企業(yè)合作、協(xié)調解決一件難事、組織一次法律服務、組織一次活動)，充分發(fā)揮兼職主席會長的龍頭企業(yè)優(yōu)勢，促進會員之間的互動交流與合作發(fā)展。采用積分管理推進履職盡責。對市工商聯(lián)(總商會)執(zhí)委會(理監(jiān)事會)成員在活動參與、黨建工作、公益事業(yè)、參政議政等各方面履職情況進行全方位量化考核，建立履職積分管理檔案，并將積分排名結果作為推薦“兩代表一委員”以及各類推優(yōu)表彰的重要依據(jù)，激勵執(zhí)委和理事主動作為，積極投身公益事業(yè)，履行社會責任。

推動“三個共享”，促進民營經(jīng)濟“內循環(huán)”。推動黨建共享。充分發(fā)揮珠海市非公黨建示范點和非公黨建品牌資源的引領和輻射帶動作用，多渠道發(fā)布非公黨建資源共享企業(yè)名錄，不定期組織開展“組團式”參觀學習、座談交流等活動，引導民營企業(yè)、商協(xié)會對標先進促提升。推動市場共享。通過搭建輪值活動交流平臺、共享信息交流平臺，線上線下相結合，為大小企業(yè)牽線搭橋，實現(xiàn)“大手拉小手”，為大企業(yè)尋求新增長點，為小企業(yè)成長加速助力，構建珠海民營企業(yè)協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈。推動員工共享。按照“政府牽線、企業(yè)互動、員工自愿、合作共贏”的原則，搭建員工共享信息交流平臺，鼓勵存在淡旺季特征、用工峰谷互補的企業(yè)之間建立用工流通機制，結合用工需求促進民營企業(yè)人力資源合理流動，助力穩(wěn)生產(chǎn)保就業(yè)，更好支持民營經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。(黃濤)

關鍵詞： 政企溝通渠道 珠海市工商聯(lián) 民營經(jīng)濟 信息交流平臺