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  • 安溪縣:首位醫(yī)學(xué)博士團(tuán)隊(duì)成功開展首臺(tái)冠狀動(dòng)脈造影術(shù)

    2022-05-05 10:49:05 來(lái)源: 泉州晚報(bào)

日前,安溪縣中醫(yī)院心內(nèi)科黃鑫博士團(tuán)隊(duì)成功開展首臺(tái)冠狀動(dòng)脈造影術(shù),開創(chuàng)該院心臟介入治療先河,標(biāo)志著該院心血管內(nèi)科在介入治療領(lǐng)域邁出具有里程碑意義的一步。黃鑫博士是縣中醫(yī)院全職引進(jìn)的全縣首位醫(yī)學(xué)博士,曾任遼寧省某大三甲醫(yī)院心內(nèi)科主任,現(xiàn)任縣中醫(yī)院心病科業(yè)務(wù)主任。

近年來(lái),安溪縣高度重視高層次醫(yī)療人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,出臺(tái)一系列人才獎(jiǎng)勵(lì)政策,著力破解衛(wèi)健系統(tǒng)人才短缺問(wèn)題,為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升醫(yī)療服務(wù)水平提供強(qiáng)有力支撐。

精準(zhǔn)引進(jìn)

填補(bǔ)多項(xiàng)技術(shù)空白

“醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚。華佗再世,妙手回春。”前不久,縣醫(yī)院脊柱外科主任醫(yī)師吳李勇及團(tuán)隊(duì)收到患者家屬送來(lái)的錦旗,感謝他們讓孩子再次挺起身姿,重獲新生。

去年2月,該患者被確診為多發(fā)胸椎腰椎半椎體畸形伴重度脊柱側(cè)彎,需要立即治療。吳李勇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功完成半椎體完全切除及脊柱側(cè)彎矯形融合術(shù),幫助這位患者擺脫先天畸形及脊柱側(cè)彎困擾。該手術(shù)的順利完成,填補(bǔ)了安溪縣脊柱先天畸形及側(cè)后凸矯形手術(shù)空白。

吳李勇是安溪縣醫(yī)院精準(zhǔn)引進(jìn)的高層次醫(yī)學(xué)人才之一。他精通各種骨病診治,尤其擅長(zhǎng)治療脊柱外科相關(guān)疾病,在頸肩不適和腰腿疼痛治療方面具有較高造詣,妻子彭錦蕓精通呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)診治。前年,夫妻倆同時(shí)被全職引進(jìn)該院,成為“新安溪人”。

“安溪是一片惜才愛(ài)才的熱土,這里是一個(gè)可以真正發(fā)揮作用、大展拳腳的舞臺(tái)。”來(lái)到安溪后,吳李勇深有感觸。他大力開展脊柱一系列高難度手術(shù),有力促進(jìn)醫(yī)院骨科二級(jí)學(xué)科發(fā)展,填補(bǔ)安溪縣脊柱外科多項(xiàng)技術(shù)空白,使該縣脊柱外科水平達(dá)到省市級(jí)水平;彭錦蕓擔(dān)任縣醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任、兼任呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科副主任,她以精湛的醫(yī)術(shù)填補(bǔ)安溪縣呼吸介入治療空白,提高安溪縣呼吸及危重癥醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療救治水平,推進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)。

高層次醫(yī)療人才的引進(jìn),撐起茶鄉(xiāng)百姓的“健康傘”。在2021年度全省公立醫(yī)院滿意度調(diào)查中,安溪縣醫(yī)院和安溪縣中醫(yī)院的排名均逐步提升。“我縣采用‘不求所有、但求所用’的柔性引才理念,主動(dòng)走出去,利用各種資源,千方百計(jì)引進(jìn)人才。”縣委人才辦主任張杰培介紹,近年來(lái),安溪縣在醫(yī)療、教育領(lǐng)域引才方面做了有益探索,設(shè)立編制“周轉(zhuǎn)池”,劃撥專項(xiàng)事業(yè)編制20名,用于周轉(zhuǎn)引進(jìn)到縣教育和醫(yī)療行業(yè)工作的高層次人才。加大柔性引才力度,柔性引進(jìn)廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)楊叔禹教授等26名醫(yī)療專家。

精準(zhǔn)施策

當(dāng)好服務(wù)“店小二”

“高層次醫(yī)療人才的引進(jìn),給茶鄉(xiāng)百姓帶來(lái)了真正的實(shí)惠。”縣醫(yī)院院長(zhǎng)陳鑫壇說(shuō),以高層次醫(yī)學(xué)人才吳李勇的“加盟”為例,安溪縣脊柱疾病患者不用再往縣外醫(yī)院奔波,相比在省、市三甲醫(yī)院治療,每例手術(shù)可節(jié)省1萬(wàn)至2萬(wàn)元左右,“一年下來(lái)可為群眾及醫(yī)保資金節(jié)約1000多萬(wàn)元。”

“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是引才聚才的潤(rùn)滑劑,要當(dāng)好服務(wù)人才的‘店小二’。”安溪縣委組織部副部長(zhǎng)姚其諒說(shuō),引才不易,留才更難。如何讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好、做長(zhǎng)久,該縣針對(duì)人才最關(guān)心的個(gè)人成長(zhǎng)、住房出行、子女教育等需求精準(zhǔn)施策。

為人才安家,是安溪縣引才的一個(gè)亮點(diǎn)。被確認(rèn)為高層次人才的,在該縣無(wú)住房且未享受政策性住房,選擇自行購(gòu)房,按第一至第五層次,分別獲得80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì),根據(jù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目評(píng)估情況,可獲20萬(wàn)—60萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。

“安溪對(duì)人才工作高度重視,制定一系列靈活多樣的人才引進(jìn)政策,完善的引才用才育才機(jī)制,令我們感嘆不已;特別是對(duì)人才子女就學(xué)的傾斜政策,解決了我們的后顧之憂,讓我們夫妻倆全身心投入到嶄新的工作中。”談及入職縣醫(yī)院的感受,彭錦蕓微笑著說(shuō)。

擦亮識(shí)才的慧眼、配齊聚才的良方,讓各地“孔雀”蹁躚而來(lái)。如今,大批高層次醫(yī)學(xué)人才安家茶鄉(xiāng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái)該縣柔性引進(jìn)的高層次醫(yī)學(xué)人才有26人,其中不乏復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院外科教授、主任醫(yī)師、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼張民偉博士,博士研究生導(dǎo)師姚琪遠(yuǎn)等。(李振輝)

關(guān)鍵詞: 醫(yī)學(xué)博士 冠狀動(dòng)脈造影術(shù) 人才引進(jìn) 公立醫(yī)院

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